Архив новостей

Как создать идеальный офис «где угодно»

Как создать идеальный офис «где угодно»

Как сделать наставничество успешным

Как сделать наставничество успешным

Как сделать награды сотрудников значимыми

Как сделать награды сотрудников значимыми

Вы успеваете или преуспеваете?

Вы успеваете или преуспеваете?

Как ориентироваться в неопределенности

Как ориентироваться в неопределенности

7 способов улучшить концентрацию внимания

7 способов улучшить концентрацию внимания

В лицо: маски для бизнеса

В лицо: маски для бизнеса

5 советов для успешного цифрового общения

5 советов для успешного цифрового общения

Секрет успешного управления электронной почтой

Секрет успешного управления электронной почтой

8 причин узнать что-то новое сегодня

8 причин узнать что-то новое сегодня

Почему вам следует нанять разнообразную команду

Почему вам следует нанять разнообразную команду

Как вернуть безработных на работу

Как вернуть безработных на работу

Секрет успешной работы сотрудников разных поколений

Секрет успешной работы сотрудников разных поколений

Предлагает ли гибкость лучший баланс между работой и личной жизнью?

Предлагает ли гибкость лучший баланс между работой и личной жизнью?

Как улучшить свои навыки ведения переговоров

Как улучшить свои навыки ведения переговоров

Стоицизм на рабочем месте: новый взгляд на старую философию

Стоицизм на рабочем месте: новый взгляд на старую философию

Как поддерживать офисную дружбу при удаленной работе

Как поддерживать офисную дружбу при удаленной работе

Лучшие советы по льготам для удаленных сотрудников

Лучшие советы по льготам для удаленных сотрудников

Обзоры производительности: искусство обратной связи

Обзоры производительности: искусство обратной связи

Как изменить культуру на рабочем месте

Как изменить культуру на рабочем месте

Повышение вовлеченности

Повышение вовлеченности

Как контролируются сотрудники?

Как контролируются сотрудники?

Технология мониторинга сотрудников: производительность vs конфиденциальность

Технология мониторинга сотрудников: производительность vs конфиденциальность

Почему сообщество, которое поет вместе, остается вместе

Почему сообщество, которое поет вместе, остается вместе

Как маска жесткого человека может повлиять на самоощущение заключенного

Как маска жесткого человека может повлиять на самоощущение заключенного

Отказ убивает

Отказ убивает

Причина сочувствия

Причина сочувствия

Все-таки добрые самаритяне

Все-таки добрые самаритяне

В конце концов, мыслите нестандартно о клише

В конце концов, мыслите нестандартно о клише

Плохое поведение: быть умным и злым - это форма творчества

Плохое поведение: быть умным и злым - это форма творчества

Пустой мозг

Пустой мозг

Заметное потребление закончилось. Теперь все о нематериальных активах

Заметное потребление закончилось. Теперь все о нематериальных активах

Чего не знают всезнайки, или иллюзия компетентности

Чего не знают всезнайки, или иллюзия компетентности

Игровой дефицит

Игровой дефицит

Английский ненормальный

Английский ненормальный

Вера в меритократию не только ложна: это плохо для вас

Вера в меритократию не только ложна: это плохо для вас

Вечерняя школа

Вечерняя школа

Безразличие - это сила

Безразличие - это сила

Изменение образа жизни, а не волшебная таблетка, может обратить вспять болезнь Альцгеймера

Изменение образа жизни, а не волшебная таблетка, может обратить вспять болезнь Альцгеймера

Смыслы жизни

Смыслы жизни

Детство, сорванное

Детство, сорванное

Мастер многих профессий

Мастер многих профессий

Удержанные женщины

Удержанные женщины

Пол - это не спектр

Пол - это не спектр

Необычный дзен

Необычный дзен

Проблема внимательности

Проблема внимательности

Как гаснет свет

Как гаснет свет

В изгнании из пейзажа снов

В изгнании из пейзажа снов

Отчужденный

Отчужденный

Свадьбы на метлах

Свадьбы на метлах

Компания

ООО Робоконтракт (ИНН: 7728848575) занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников. 

ООО Робоконтракт является резидентом ИЦ Сколково

https://navigator.sk.ru/orn/1123558

Резидент ИЦ Сколково

115419, Россия, город Иркутск, улица Лермонтова, дом 130 (административное здание) 8-495-128-99-61