Психологический консалтинг в Москве и в России

Психологический консалтинг

Область консалтинговой психологии в последние годы расцвела. Это охватывает применение психологии в консультации с организациями и системы, а также отдельные лица и команды. Однако очень немногие программы подготовки выпускников ориентированы на эту область специализации, поэтому консультации Психологические роли в основном занимают те, кто пришел после обучения в других областях психологии, включая промышленную, организационную (I-O), клиническую / консультационную и школьную психологию. Но такие обучение редко ориентировано на консультации психологов и психологов, и аспиранты должны учиться на рабочем месте, читая книги и статьи, посещая конференции и семинары, а также обучены основным компетенциям в данной области, поскольку они стремятся переход в него.

Описание конкретных базовых навыков, необходимых для практика в данной области специализации – цель выявить основные компетенции, необходимые для консультирования психологов, а затем работать с квалифицированными авторами для создания коротких, доступных, но основанных на фактических данных.

Что составляет фундаментальные навыки в консультационной психологии? В

образовательные руководящие принципы, созданные Обществом психологов-консультантов, предоставляют полезные отправные точки. Оба этих вклада были организованы вокруг понятие уровней (индивидуальный, групповой и организационный) как таксономия для выявления основных навыков. Внутри этих категорий два широких необходимы наборов навыков: оценка и вмешательство.

Как и во многих областях психологической практики, базовые навыки, которые применяются в одной области, могут перекрывать другие в таксономии. Вмешательства с отдельными людьми, как, например, в коучинге руководителей, обычно в контексте работы основного клиента с конкретной командой и в рамках конкретной организации, которая сама может также являться клиентом. Понимание общесистемных проблем и динамики на организационном уровне обычно также предполагает работу с конкретными руководителями и командами. И мультикультурные и международные вопросы охватывают все наши роли консультантов-психологов.

    Психологический консалтинг

    Область консалтинговой психологии в последние годы расцвела. Это охватывает применение психологии в консультации с организациями и системы, а также отдельные лица и команды. Однако очень немногие программы подготовки выпускников ориентированы на эту область специализации, поэтому консультации Психологические роли в основном занимают те, кто пришел после обучения в других областях психологии, включая промышленную, организационную (I-O), клиническую / консультационную и школьную психологию. Но такие обучение редко ориентировано на консультации психологов и психологов, и аспиранты должны учиться на рабочем месте, читая книги и статьи, посещая конференции и семинары, а также обучены основным компетенциям в данной области, поскольку они стремятся переход в него.

    Описание конкретных базовых навыков, необходимых для практика в данной области специализации – цель выявить основные компетенции, необходимые для консультирования психологов, а затем работать с квалифицированными авторами для создания коротких, доступных, но основанных на фактических данных.

    Что составляет фундаментальные навыки в консультационной психологии? В

    образовательные руководящие принципы, созданные Обществом психологов-консультантов, предоставляют полезные отправные точки. Оба этих вклада были организованы вокруг понятие уровней (индивидуальный, групповой и организационный) как таксономия для выявления основных навыков. Внутри этих категорий два широких необходимы наборов навыков: оценка и вмешательство.

    Как и во многих областях психологической практики, базовые навыки, которые применяются в одной области, могут перекрывать другие в таксономии. Вмешательства с отдельными людьми, как, например, в коучинге руководителей, обычно в контексте работы основного клиента с конкретной командой и в рамках конкретной организации, которая сама может также являться клиентом. Понимание общесистемных проблем и динамики на организационном уровне обычно также предполагает работу с конкретными руководителями и командами. И мультикультурные и международные вопросы охватывают все наши роли консультантов-психологов.

    Компания

    ООО Робоконтракт (ИНН: 7728848575) занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников. 

    ООО Робоконтракт является резидентом ИЦ Сколково

    https://navigator.sk.ru/orn/1123558

    Резидент ИЦ Сколково

    Контакты

    115419, Россия, город Иркутск, улица Лермонтова, дом 130 (административное здание)

    8-495-128-99-61

    info@psytesty.ru

    Следите за новостями
    115419, Россия, город Иркутск, улица Лермонтова, дом 130 (административное здание) 8-495-128-99-61