0 руб.
Тренинг: «Поиск новых возможностей. Принципы Леонардо да Винчи в бизнесе»
Цели тренинга:
Познакомиться с образом мышления Леонардо да Винчи как источником расширения собственных возможностей и возможностей бизнеса. Научиться использовать эти принципы в работе.
Продолжительность: 2 дня.
Советы, дошедшие до наших дней от Леонардо да Винчи необычны и удивительно просты.
Соприкасаясь с эпохой Ренессанса и постигая образ мышления выдающегося творца науки и искусства, мы увидим, как образ мышления Леонардо может служить нам в наши дни, способствуя развитию бизнеса.
Итальянский подход от итальянца, консультанта по управлению, Франческо Д’Априле, который использует эти принципы в своей работе. «Сегодня хорошего управленческого подхода в бизнесе недостаточно, необходимо думать по- другому».
Для кого тренинг?
- Тех, кто считает себя и свои взаимоотношения с миром потенциальным источником новых возможностей.
- Тех, кому важно встряхнуться и получить новые источники вдохновения.
- Тех, кто хочет расширить представление о собственной готовности жить и работать в ситуациях неопределенности, парадоксальных ситуациях.
- Тех, кто считает себя успешным человеком, но не останавливается, а находится в постоянном поиске.
- Тех, кто ищет возможности для реализации сложных задач.
- Кто ищет, как регулировать рациональную и иррациональную составляющие в своей работе, как уравновесить логику и интуицию.
Этот тренинг может быть интересен для:
- собственников бизнеса и топ-менеджеров, которые хотят что- то изменить, но пока не понимают что именно;
- предпринимателей, которых интересует практика установления международных контактов, выход на зарубежные рынки;
Содержание программы:
- Как соотносятся образ мышления Леонардо да Винчи и современный менеджмент?
- Для того чтобы создавать что-то уникальное, мышление менеджера должно быть творческим и критическим.
- Леонардо да Винчи воплотил в себе те качества, которые представляют сущность потенциала человека. Речь идет о семи принципах успеха, семи путях раскрытия личностного потенциала и креативного мышления.
- Любознательность, неустанное любопытство, постоянный поиск чего-то нового.
- Проверка знаний на основе опыта и готовность учиться на своих ошибках.
- Процесс «освежения» всех чувств и ощущений.
- Осознание и принятие всеохватывающей двусмысленности, неопределенности и парадокса.
- Балансировка науки и искусства, логики и интуиции, использование возможностей обоих полушарий мозга.
- Взаимосвязь между новым образом мышления и физическим состоянием.
- Развитие системного мышления, осознание глубинного родства между различными вещами и явлениями.
В конце первого дня у желающих участников программы будет возможность заявить о тех профессиональных задачах, которые перед ними стоят и поработать с ними (этому будет посвящен второй день тренинга) с опорой на принципы работы Леонардо да Винчи.
В результате вы:
- Получите представление о принципах, которые Леонардо да Винчи использовал в своей работе
- Определите, какие формы работы подходят лично вам, чтобы расширить свои возможности
- Поработаете над своими актуальными проблемами с применением методов Леонардо да Винчи
Автор технологии личной эффективности руководителя:
Франческо Д’Априле-бизнес-консультант и Партнер P&D Consulting (www.pedconsulting.it) с более, чем 20-летним опытом работы с итальянскими компаниями, работающими над расширением своего бизнеса в Китае и других регионах Азии и странах Восточной Европы.
Д’Априле действующий Председатель ICMCI-Международного Совета институтов консультантов по Управлению (http://www.icmci.org), аккредитованного при ООН и объединяющего консультантов из 52 стран мира.
6 лет Франческо занимал позицию Президента APCO, Итальянской Ассоциации Управленческих консультантов (http://www.apcoitalia.org) — профессиональной ассоциации, миссия которой — повысить уровень профессионализма и навыков управленческого консультирования в Италии.
Д’Априле являлся профессором креативного менеджмента в Гренобольской Высшей Школе Бизнеса (Гренобль, Франция) Он также выступает в роли приглашенного лектора в Школе Экономики и Менеджмента Тсингуанского Университета (Пекин, Китай), Гринвичского Университета в Лондоне, Международного Университета Управления (Киев, Украина), а также Политехнического Университета (Бари, Италия).
Программу адаптирована к условиям российского рынка
