Обучение персонала

Позвольте нам определить лучшее решение для вас, исходя из ваших целей и потребностей. У нас есть специалисты по развитию персонала по всему миру, которые могут способствовать развитию вашей команды лично или виртуально. Если вам нужно что-то индивидуальное или готовое, мы можем помочь.

Лидеры, как правило, предпочитают экстраверсию. 
Чем старше руководитель, тем больше вероятность того, что у него будут эти предпочтения. Лидеры также формируют корпоративную культуру. Но, как показывает наша работа по инклюзивности, бессознательная предвзятость является фактором поведения каждого. Прежде чем пройти обучение в этой области, сколько лидеров думают о влиянии своего экстраверсии на других? Тренируя самосознание, вы учитесь видеть свое поведение с точки зрения других. Вы начинаете осознавать свои предубеждения. У других людей тоже есть предубеждения, конечно. Все делают. Но лидеры должны подавать пример.

Компания «Робоконтракт» более 15 лет проводит обучение в различных форматах. За это время нами успешно обучено более 20 тысяч человек.

Формат корпоративного обучения может быть различным, наша главная цель — повышение личной «капитализации» слушателей и как следствие — повышение капитализации компаний, в которых они работают.

Корпоративное обучение персонала по направлениям

Корпоративные тренинги… — тему тренинга и состав участников определяет руководство компании. Как правило это тренинги, связанные с ростом коммуникативных и управленческих компетенций:

  • переговоры, продажи, работа с клиентами
  • менеджмент, управление эффективностью, работа с персоналом
  • тренинги для руководителей, топ-менеджеров, HR-менеджеров — Подробнее

Открытые программы… — мы создаем тренинг на актуальную тему и приглашаем к участию всех желающих. Зачастую и компаниям эффективнее оплатить участие нескольких сотрудников в открытом тренинге, чем проводить его в корпоративном формате.
Темы открытых тренингов более разнообразны, наряду с перечисленными ранее это могут быть:

  • тренинги личной эффективности, личностного роста
  • психологические тренинги

Обучение, а точнее развитие в форме коучинга подразумевает личное общение, когда коуч с помощью специальных техник направляет собеседника к выявлению истинных целей и формирует мотивацию на их достижение. Компании также могут заказать серию коуч-сессий для своих руководителей.
В эту категорию можно также отнести индивидуальное консультирование, которое проводится лично либо дистанционно с помощью Skype. — Подробнее

Вебинары… — дистанционная интерактивная форма обучения, с помощью которой проводятся как открытые, так и корпоративные программы. Преимущества вебинаров — в большей географической и экономической доступности для слушателей. Мы также записываем и используем вебинары в ознакомительных целях, работаем на платформах iSpring, GetResponse, Zoom.— Подробнее

Дистанционное обучение… онлайн-курс повышения квалификации с выдачей удостоверения установленного образца, состоящий из видеоуроков, различных обучающих материалов, заданий. Преимуществом такого формата является возможность обучаться в любое удобное время из любой точки мира. Обучение проводится на платформе iSpring.— Подробнее

Бизнес-игры… Деловые игры являются эффективным методом обучения, так как позволяют захватить внимание участников и отработать навыки в игровом формате.— Подробнее

Вы можете выбрать существующую программу обучения и мы адаптируем ее под ваш бизнес. Если вы не нашли подходящую – мы разработаем уникальную программу специально для вас.

Вы можете связаться с нами любым удобным для вас способом

Компания

ООО Робоконтракт (ИНН: 7728848575) занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников. 

ООО Робоконтракт является резидентом ИЦ Сколково

https://navigator.sk.ru/orn/1123558

Резидент ИЦ Сколково

115162, Россия, город Москва, Хавская, 11 8-495-128-99-61