Архив новостей

Как создать идеальный офис «где угодно»

Как создать идеальный офис «где угодно»

Как сделать наставничество успешным

Как сделать наставничество успешным

Как сделать награды сотрудников значимыми

Как сделать награды сотрудников значимыми

Вы успеваете или преуспеваете?

Вы успеваете или преуспеваете?

Как ориентироваться в неопределенности

Как ориентироваться в неопределенности

7 способов улучшить концентрацию внимания

7 способов улучшить концентрацию внимания

В лицо: маски для бизнеса

В лицо: маски для бизнеса

5 советов для успешного цифрового общения

5 советов для успешного цифрового общения

Секрет успешного управления электронной почтой

Секрет успешного управления электронной почтой

8 причин узнать что-то новое сегодня

8 причин узнать что-то новое сегодня

Почему вам следует нанять разнообразную команду

Почему вам следует нанять разнообразную команду

Как вернуть безработных на работу

Как вернуть безработных на работу

Секрет успешной работы сотрудников разных поколений

Секрет успешной работы сотрудников разных поколений

Предлагает ли гибкость лучший баланс между работой и личной жизнью?

Предлагает ли гибкость лучший баланс между работой и личной жизнью?

Как улучшить свои навыки ведения переговоров

Как улучшить свои навыки ведения переговоров

Стоицизм на рабочем месте: новый взгляд на старую философию

Стоицизм на рабочем месте: новый взгляд на старую философию

Как поддерживать офисную дружбу при удаленной работе

Как поддерживать офисную дружбу при удаленной работе

Лучшие советы по льготам для удаленных сотрудников

Лучшие советы по льготам для удаленных сотрудников

Обзоры производительности: искусство обратной связи

Обзоры производительности: искусство обратной связи

Как изменить культуру на рабочем месте

Как изменить культуру на рабочем месте

Повышение вовлеченности

Повышение вовлеченности

Как контролируются сотрудники?

Как контролируются сотрудники?

Технология мониторинга сотрудников: производительность vs конфиденциальность

Технология мониторинга сотрудников: производительность vs конфиденциальность

    Компания

    ООО Робоконтракт (ИНН: 7728848575) занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников. 

    ООО Робоконтракт является резидентом ИЦ Сколково

    https://navigator.sk.ru/orn/1123558

    Резидент ИЦ Сколково

    115419, Россия, город Иркутск, улица Лермонтова, дом 130 (административное здание) 8-495-128-99-61