Эмоциональный интеллект в бизнесе и в жизни

  • Рейтинг:
  • (0 / 5)
Быстрый заказ
  • Сертифицированная программа обучения строится строго на научной основе — концепции Йельского университета, адаптированной к российской реальности и совместных исследованиях с Национальным Исследовательским Университетом Высшей Школы Экономики и Институтом Психологии РАН.

    Согласно исследованию под эгидой исследовательского фонда института CFA (CFA Institute), эффективность бизнеса, измеряемая в финансовых показателях, на 28% зависит от уровня развития Эмоционального интеллекта.  

Для кого предназначен этот тренинг: для тех, кто независимо от профессии и должности, нацелен на повышение личной эффективности, готов поменять качество своей жизни, изменяясь сам. Для тех, кто готов набраться смелости и заглянуть в свой собственный внутренний мир, изучить его законы и научиться жить с ним в гармонии.

Цель тренинга: исследовать свой  уровень эмоционального интеллекта;  понимать основные техники его развития;  управлять собственным эмоциональным состоянием.

Основные результаты тренинга для  Вас:

  • Осознанность своих эмоций. Часто не мы управляем своими эмоциями, а они управляют нами по одной единственной причине – мы их не осознаем. Как только эмоции, желания становятся осознанными, у нас появляется выбор способов реагирования.
  • Вы начнете изучать «азбуку эмоций», потренируетесь распознавать свои эмоции и эмоции других.
  • Научитесь понимать эмоции, осознанно использовать их в жизни и для решения бизнес – задач.
  • Вы сможете исследовать собственный потенциал, чтобы найти внутри себя необходимые ресурсы для повышения личной эффективности.
  • Повысите собственную эмоциональную компетентность и стрессоустойчивость.

Программа тренинга:

  1. Эмоциональный интеллект: введение в тему.
    • Что такое Эмоциональный интеллект? Зависимость профессионального и личного успеха от эмоциональной компетентности.
    • Эмоциональный интеллект: EQ или EI?
    • Различные концепции эмоционального интеллекта, их особенности и отличия (концепции Д. Гоулмана и концепции Йельского университета).
    • Роль Эмоционального интеллекта в бизнесе. Как использовать эмоции в бизнесе.
    • Деловой игра «Влияние эмоций на поведение людей и результат деятельности».
  1. Эмоции, интеллект и нейрофизиология.
  • Теории эмоций Р. Плучека и К. Изарда. Причины возникновения эмоций.
  • Где рождаются эмоции: основы нейрофизиологии.
  • Влияние различных эмоции на интеллектуальные способности человека.
  1. Эмоциональная грамотность в жизни и бизнесе
    • Управление эмоциями: почему это так не просто?
    • Основные слагаемые эмоциональной компетентности (экспресс — диагностика своих эмоций и уровня понимания эмоций других людей).
    • Эмоциональный интеллект как комбинация четырех способностей.
    • Отличие эмоций от эмоционального состояния, настроения и чувства. Базовые эмоции.
    • Кейс «Азбуки эмоций».
  1. Практики развития Эмоционального интеллекта: управление своим состоянием и эмоциями других людей.
  • Мы такие разные: типичные эмоционально-коммуникативные стили.
  • Модель эмоционального влияния: наши эмоциональные послания и ответные реакции
  • собеседника.
  • Принятие чувств другого человека как основа гармоничного контакта.
  • Проактивное и реактивное поведение; зоны прямого и косвенного влияния.
  • Понимание и анализ эмоций:                                                   

— эмоции, направленные на повышение эффективности мышления и деятельности: «найти и применить»;                                                                                                                            

—  эмоции, снижающие эффективность мышления и деятельности: «найти и обезвредить».

  • Управление эмоциями: «возьми настроение в свои руки».
  • Как грамотно использовать энергию «негативных» эмоций.
  • Ресурсная сила эмоций и их влияние на результат. Нейролинии.
  • План развития эмоционального интеллекта (домашнее задание).

Тренер оставляет за собой право:

  • Менять темы/тематические блоки местами
  • Сокращать или увеличивать время темы/тематического блока
  • Заменять темы/тематические блоки другими по своему усмотрению с целью наилучшей реализации индивидуальных задач участников.

Методы обучения: тренинг проводится как комплекс упражнений и техник, направленных на знакомство и осознание  себя и окружающих людей, 80 % времени – практика.                                         

Тренинги и семинары:

  • «Вдохновляющее руководство в стиле коучинг»
  • «Эмоциональный интеллект и эмоциональное лидерство»
  •  «Навыки эффективной коммуникации»
  • «Навыки публичных выступлений»
  •  «Управление стрессом»
  • «Управление конфликтами»
  • «Навыки личного влияния»
  •  «Навыки управления результатом»
  •  «Навыки эффективного управления»
  •  «Деловая переписка»

 

Комментарии отсутствуют
Оцените от 1 до 5

Смотрите также:
Компания

ООО Робоконтракт (ИНН: 7728848575) занимается инновационными методами построения эффективных команд, в том числе за счет использования методик проверки психологической совместимости членов команды и сотрудников. 

Контакты

115419, Россия, город Иркутск, улица Лермонтова, дом 130 (административное здание)

8-495-128-99-61

info@psytesty.ru

Следите за новостями
115419, Россия, город Иркутск, улица Лермонтова, дом 130 (административное здание) 8-495-128-99-61